
Ellioth Romero Grijalva, rector de la USP, informó que del 6 al 12 de octubre se llevará a cabo el inicio de la ruta de reclutamiento por Agua Prieta, Cananea, Santa Cruz, Nogales, Ímuris, Magdalena y Santa Ana, en la búsqueda de perfiles para desempeñar la importante labor de servir y proteger a las familias sonorenses.
En conferencia de prensa anunció que se recorrerán todos los municipios para presentar el plan de estudios a las y los aspirantes a policías, consistente en técnicas, tácticas y habilidades básicas policiales, con un fuerte énfasis en la proximidad y la justicia cívica, a fin de que contribuyan efectivamente en la salvaguarda de la sociedad, fortaleciendo el orden público y la paz social.
La preparación precisó, es de mil 80 horas y se imparte en aproximadamente seis meses, destacando las siguientes asignaturas:
• Inteligencia Emocional.
• Derechos Humanos y su Aplicación en la Función Policial.
• Principios en la Actuación Policial.
• Perspectiva de Género y Prevención del Feminicidio.
• Taller de Mediación Policial y Resolución de Conflictos.
La Universidad de la Seguridad Pública del Estado de Sonora recordó que es la instancia estatal responsable de la formación, actualización y capacitación científica y profesional de las y los aspirantes e integrantes de las instituciones policiales estatales y municipales.
Los requisitos que deben cumplir las y los aspirantes son:
• Tener entre 18 y 35 años de edad.
• Ser ciudadanos mexicanos en pleno ejercicio de sus derechos.
• Bachillerato terminado o su equivalente.
• Licencia para conducir y habilidades de manejo.
• En el caso de hombres, haber cumplido con el Servicio Militar Nacional.
• Carta de no antecedentes penales.
• Contar con Evaluación de Control de Confianza.
Destacó que, durante la administración del gobernador Alfonso Durazo, se tiene la meta de formar a dos mil 242 cadetes; por ello, se trabaja de forma permanente para dar cumplimiento a este compromiso.
A la fecha, se han graduado de la USP un total de mil 472 cadetes (867 hombres y 595 mujeres), contribuyendo de esta forma a fortalecer a las instituciones policiales del estado.