Empalme, Sonora.- Por instrucciones precisas del alcalde Luis Fuentes Aguilar, y con el objetivo de propiciar respuestas adecuadas a las demandas de la comunidad, en aras de transparentar el ejercicio del servicio público, Contraloría Municipal pondrá en marcha un programa de actualización de la reglamentación municipal y los sistemas de control interno.
El contralor municipal, licenciado Leobardo Olmos de la Cruz, manifestó que en este tema se va a trabajar de acuerdo a las facultades que tiene el órgano de control, toda vez que el Ayuntamiento tiene la capacidad para instrumentar y aplicar leyes estatales en las materias de su competencia en su ámbito territorial.
Lo anterior, agregó, a través del Bando de Policía y Buen Gobierno, así como los diversos reglamentos que regulan su propia organización administrativa municipal; el funcionamiento de los servicios que presta, así como aquellos que establecen las condiciones administrativas, fiscales y de seguridad para que los particulares realicen sus actividades productivas, de servicio, recreación y cultura.
Dijo que de igual manera se va a trabajar en un programa de adopción que promueva el mejoramiento de los controles internos e implementación de un Sistema de Control Interno efectivo en las dependencias y entidades paramunicipales, que propicie la administración de riesgos y promueva el mejoramiento de los controles internos, para que así, los resultados se traduzcan en el logro de los objetivos y metas institucionales.
Olmos de la Cruz precisó que serán al menos 17 los instrumentos normativos a implementar, entre los cuales se encuentran la actualización del Reglamento Interior del Ayuntamiento, que data desde 1998, así como la integración de un Reglamento Interior de Administración Pública Municipal con sus respectivos manuales de organización y los de procedimientos, para definir con precisión las facultades de las dependencias y poder evitar duplicidad de funciones.
Asimismo, la implementación de un Sistema de Contabilidad Gubernamental Homologado; el Plan Anual de Trabajo de Control Interno; Reglamento de Austeridad Municipal, además de firmas de convenios entre la Contraloría General del Estado y el Municipio, con el fin de implementar sistemas de control de recursos gubernamentales y de transparencia en materia de obras públicas, adquisiciones, contables y presupuestales, y servicios relacionas con bienes inmuebles y otros servicios de gobierno.
El contralor municipal subrayó que también se operará el Código de Ética de las y los servidores públicos, que será otra de las prioridades del actual gobierno municipal, cuyo objeto será establecer y promover los principios y valores que orienten la actuación y el desempeño de las funciones de las y los servidores públicos en las dependencias y entidades.
